為了有效減輕企業(yè)負擔,鼓勵企業(yè)不裁員、不降低一線職工收入,太原市今年允許經(jīng)認定的困難企業(yè)緩繳2016年的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用,緩繳期為1年。
困難企業(yè)應同時具備以下條件:2013年12月底之前,已按規(guī)定履行繳費義務;企業(yè)連續(xù)一個季度以上利潤指標同比下降30%以上;今年以來沒有裁員,且承諾年內(nèi)不裁員、不降低一線職工收入等等。
據(jù)了解,2016年1月至12月企業(yè)應繳納的社會保險費部分,以對應月分別計算,緩繳期1年,緩繳社會保險費的還款期限截止到2017年12月31日。緩繳期內(nèi),企業(yè)可以正常辦理職工退休手續(xù),參保職工正常享受保險待遇。此外,職工繳費年限連續(xù)計算,緩繳的社會保險費不計征滯納金。
2016年內(nèi)太原市將繼續(xù)使用失業(yè)保險基金給予困難企業(yè)社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工培訓補貼。社會保險補貼標準參照就業(yè)專項資金對企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社會保險補貼標準確定,崗位補貼標準參照當?shù)厥I(yè)保險金標準確定,在崗職工培訓補貼標準參照就業(yè)專項資金按個人參加培訓費用總額的50%確定。
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